 |
| Wabup Iwan Buka Job Fit |
POHUWATO DALAM LENSA – Sebanyak 28 Pimpinan Tinggi Pratama (PTP) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pohuwato mengikuti uji kompetensi (job fit dan evaluasi kinerja) yang digelar di Aula Café Oma, Marisa, Kamis (25/09/2025). Kegiatan ini akan berlangsung selama tiga hari dengan melibatkan panitia seleksi dari unsur akademisi maupun pejabat senior.
Acara tersebut dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati Pohuwato, Iwan S. Adam. Dalam sambutannya, Wabup menegaskan bahwa kualitas sumber daya manusia (SDM) aparatur menjadi faktor kunci dalam mendukung pembangunan daerah. Aparatur Sipil Negara (ASN), kata dia, harus memiliki kompetensi, integritas, dan profesionalisme tinggi sebagai pelayan publik.
“Seleksi uji kompetensi ini bukan sekadar formalitas, melainkan instrumen strategis untuk memastikan setiap jabatan diisi individu yang tepat, sesuai dengan tuntutan pekerjaan,” ujar Iwan.
Ia menambahkan, metode job fit yang digunakan dalam seleksi ini bertujuan menganalisis kesesuaian kompetensi peserta dengan kebutuhan jabatan. Melalui proses tersebut, potensi, kelebihan, sekaligus area pengembangan para pejabat dapat teridentifikasi secara objektif.
“Tujuannya jelas, untuk mewujudkan birokrasi yang efektif, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” tambahnya.
Lebih jauh, Wabup Iwan mengingatkan seluruh peserta agar mengikuti seleksi dengan penuh kesungguhan, kejujuran, dan menjunjung tinggi sportivitas. Ia menekankan bahwa hasil seleksi ini akan menjadi dasar objektif bagi penempatan maupun promosi jabatan.
“Percayalah, kompetensi yang saudara miliki akan dihargai dan menjadi penentu masa depan karier,” terangnya.
Di kesempatan itu, Wabup juga menegaskan komitmen Pemkab Pohuwato dalam membangun tata kelola pemerintahan yang bersih, baik, dan berwibawa. Uji kompetensi ini, menurutnya, merupakan langkah nyata untuk meningkatkan kualitas layanan publik di daerah.
“Mari jadikan momentum ini untuk terus berinovasi dan bersama membangun Pohuwato yang lebih maju dan sejahtera,” tuturnya.
Menutup sambutannya, Wabup Iwan menyampaikan salam dari Bupati Pohuwato, Saipul A. Mbuinga yang berhalangan hadir karena menghadiri agenda kedinasan di luar daerah. “Pak Bupati menitip salam buat kita semua, bapak ibu panitia seleksi, dan berharap seleksi ini bisa menghasilkan yang terbaik sebagaimana harapan bersama,” pungkasnya.
Sementara itu, Sekretaris BKPSDM Pohuwato, Rahmat Ma’ruf, dalam laporannya menjelaskan bahwa mekanisme job fit bertujuan mencocokkan kepribadian, keterampilan, dan pengalaman individu dengan kebutuhan jabatan. Dari 28 peserta, sebanyak 27 mengikuti uji kompetensi melalui job fit, sementara 1 peserta melalui mekanisme evaluasi kinerja.
“Penilaian dilakukan melalui seleksi administrasi berupa rekam jejak dan dokumen kinerja, penulisan makalah, presentasi, serta wawancara,” jelas Rahmat.
Adapun panitia seleksi uji kompetensi terdiri dari akademisi dan pejabat senior, masing-masing: Prof. Dr. Rauf Hatu, M.Si, Prof. Dr. H. Arten H. Mobonggi, S.Ag., M.Pd, Prof. Dr. H. La Ode Husen, S.H., M.Hum, Iskandar Datau, S.Sos., M.Si, dan H. Rifli M. Katili, AP., S.Sos., M.Ec.Dev.
Liputan Terkini
POHUWATO DALAM LENSA.
(Penyajian Berita yang Akuntabel dan Kredibel)
Pewarta : Admin-PDL.
Editor : Admin-PDL.
Topik :
#Berita Pemerintahan.
Tag Populer :
#Wakil Bupati, Iwan S. Adam.
#Sekda, Iskandar Datau.
Berbagi Informasi.
Portofolio Online.
Branding.
Promosi.
Publikasi.
Sebanyak 28 Pimpinan Tinggi Pratama (PTP) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pohuwato mengikuti uji kompetensi (job fit dan evaluasi kinerja) yang digelar di Aula Café Oma, Marisa, Kamis (25/09/2025). Kegiatan ini akan berlangsung selama tiga hari dengan melibatkan panitia seleksi dari unsur akademisi maupun pejabat senior.
Copyright © Blogspot PDL 2025.
 |
| FOBIGYARDJO |
Komentar
Posting Komentar
Berikan Komentar Dengan Sopan Demi Perbaikan Penyajian Berita Dari Kami, Terimakasih 🙏🙏🙏